3级老工伤强制离岗不给五险一金
- 时间：2018-11-6 14:03:03 会员:张忠明 提问时间：2018-11-6 14:03:03
- 咨询内容：81年工伤，未离岗，与正常职工同工同酬到现在，从未有任何特殊待遇和补贴，更没有赔偿一说，现在单位上级要根据工伤保险法要求我离岗，领取工伤保险金，五险一金单位不给代缴代扣，仅保留劳动关系，到年龄办理退休，其他一切与单位无关。这样做合法合规吗？
管理员的回答：如果伤残等级达到四级以上的，单位的要求是正确的。不上班，按月享受伤残待遇，对你也没有不利呀。