一次性就业补助赔偿问题
时间:2018-8-1 12:33:39      会员:小李   提问时间:2018-8-1 12:33:39
咨询内容:您好,本人工伤认定且评残10级,社保已赔偿一次性伤残补助,现向单位提出辞职,但因单位有部分奖金要下月发放,可否待发放后再提出一次性就业补助赔偿呢?因相关法律法规上说解除劳动合同的同时需签三方书面协议,如果不同时提,公司是否可以拒绝赔偿?
管理员的回答:从法律规定看,解除劳动关系时,是应当一并将你奖金进行结算的。公司无权拒绝你的一次性伤残就业补助金。