赔偿费
- 时间：2018-5-21 17:03:12 会员:吕金所 提问时间：2018-5-21 17:03:12
- 咨询内容：发生工伤，停工留薪期发了一年的1200元/月待遇，就被停发了待遇，合同期到2018年6月30日止。可视为单位擅自解除合同，违反了合同法，伤者在单位心经工作了12年，可以要求赔偿12个月的本人工资吗？该赔偿费属于劳动仲裁的管辖权吗？
管理员的回答：如果主张12个月的经济补偿金，有很强的技巧，你可以仔细看《劳动合同法》。你主张的赔偿费其实叫经济补偿金，应该通过劳动仲裁解决的，对仲裁裁决不服，可以起诉到法院。