工伤理赔月工资基数怎么确定
- 时间：2018-2-6 10:54:12 会员:陈昊 提问时间：2018-2-6 10:54:12
- 咨询内容：1问：关于《工伤保险条例》第八章 附则 第六十四条第二款和《吉林省实施工伤保险条例办法》第六章 附则 第五十条第一款中的‘统筹地区上年度职工月平均工资计算’的司法解释，是指‘最低工资’还是‘社会平均工资’？2问：我是2018年1月16日入职，2018年1月22日出的工伤，导致下颌骨骨折，下门牙崩掉两颗，下槽牙损坏两颗。我与厂方在入职第二天签的劳动合同，一式两份，但企业没有给我一份。厂方实行计件工资加基本工资，我和企业口头约定工资是月保工资3600+计件工资800元/吨，劳动合同的工资是1450元+计件工资，我所在地区最低工资标准是1635元/月。请问将来工伤理赔时我的理赔月工资基数如何确定？
管理员的回答：1、社会平均工资；2、社会平均工资的60%。