发生工伤后与劳动能力鉴定前停工留薪期怎么界定
- 时间：2018-2-5 15:21:28 会员:项征 提问时间：2018-2-5 15:21:28
- 咨询内容：我是在17年11月28日发生的工伤，伤情为右眼下壁骨折与上下眼皮裂伤。在17年12月19日术后出院，17年12月29日复查结束，开具休息一个月的诊断证明。一个月到期后去医院问医生恢复情况，医生说需3到6个月完全恢复，在家休息就行。没有开具休息诊断证明。工伤认定下来后，单位说没有诊断不能继续休息，需回工作岗位工作。我想问一下，没有诊断证明，但是伤势还没有完全恢复，这种情况，我应该回到岗位工作还是应该在家休息？在做工伤鉴定之前是否都算停工留薪？还是以医院开具的诊断最后休息时间来计算？
管理员的回答：只要在停工留薪期内，你可以不上班。另外关于停工留薪期的确定，各地做法不完全一样。你可以在本网站查询相关资料。有的地方有停工留薪期目录，有的地方需要医院开具证明来确定。