事业单位转制私有主管局撤销工伤待遇谁主管落实
- 时间：2017-12-24 12:31:45 会员:程振普 提问时间：2017-12-24 12:31:45
- 咨询内容：本人程振普，系抚顺市电子技术研究所（事业单位）职工，1993年因公负伤，经市劳动的鉴定委员会定为5级伤残，1996年因伤残退休，退休后一直享受工伤待遇。2006年6月，抚顺市按照国家和省文件将科研（事业）单位转制为企业，进而将企业转制为私有，同时撤销了上级主管—电子局。此后，于2007年1月我的工伤待遇就莫名其妙地转没了。开始我找到退休时的所在单位，即已改制为抚顺市电子技术股份有限公司，他们称：“你的问题属于前电子技术研究所的事，我们民营股份制企业不管。”进而又找到负责转制的市科技局；市科技局又把我推到新抚区经贸局；区经贸局又将我推到市劳动局仲裁；是劳动仲裁称：“没有客体，不予受理”，让我走信访渠道。继而，又找到市信访局，市信访局又把我支到区信访局、市科技局。就这样轮了我一圈又一圈。后来我想问题出在改制，就求人在网上向国家发改委提出诉求，发改委有推脱称：“不属于发改委业务范围”，让“根据《信访条例》的规定按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，向当地政府或 劳动保证部门提出”。改制后原事业单位改没了，主管部门撤销了，我的工伤待遇也改没了。找信访没主管，投诉没对象，仲裁没客体
管理员的回答：准争议确的讲，你的情况应该找经贸局。另外，你的情况属于改制导致的争议，不属于劳动争议的范围。