喝酒后工伤认定调查取证

时间：2017-12-5 10:13:17 会员:政通提问时间：2017-12-5 10:13:17: 咨询内容：职工中午喝酒后，下午4：00上班，晚8点钟在工作场所因工作从楼上摔倒，面部受伤，申报工伤，单位没有相关有权部门的酒量结论检测。无相关证据，单位同意申报工作。在这种情况下，作为行政部门应怎样调查取证其无醉酒导致事故行为。取证程序怎样做合理合法。谢谢！
管理员的回答：没有醉酒的相关检测报告，自然就推定没有醉酒呀。