江苏49岁工伤，女性，单位未缴纳保险，还有一个月满50周岁，现在是否要先解除劳动关系？
- 时间：2017-11-26 21:04:02 会员:袁渊 提问时间：2017-11-26 21:04:02
- 咨询内容：我亲戚，女性，江苏南通人，今年6月份在单位工作途中受伤，受伤时49岁6个月，现在距离50周岁还有一个月。目前还没有进行工伤认定和伤残等级鉴定，单位没有缴纳工伤保险，根据江苏省工伤保险条例，受伤职工如果提出解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只能赔10%？是否这样？达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这里的达到法定退休年龄，是指受伤的当日的年龄还是其他哪个时间点的年龄？
管理员的回答：是这样的，是解除劳动关系时的年龄。