工作时遭受暴力伤害，加害人和工作单位都消积对待。我该怎么办
- 时间：2017-11-19 12:50:10 会员:王强 提问时间：2017-11-19 12:50:10
- 咨询内容：您好，2016.9月份我和其他五名同事中毒入院（铊）。报案。经查，是我们其中一白姓同事真对另一同事下毒报复，导致我们几人中毒。现除一人乃住院治疗，匀已出院。我当时病情较重，前面几个同事出院后，我因住院费用没有着落，办理出院。住院转院一应事宜都我爱人和大哥，妻弟办理的。前期和后期出院的费用自己想办法筹备的。在家养了几个月。住院和休养期间的工资都没有。现白姓同事已被逮捕，我仍回单位上班，提出工伤认定，单位说不属于工伤不与配合（没交工伤保险）。自己申请工伤，材料已上交，人社局的工作人员说要等案件结果出来才能判定工伤认定结果。白姓同事及其家属也均未露面。单位也不配合处理。感觉很迷茫。我该怎么办？等案件结果还是有什么法律程序可走？这能算工伤不？我能申请哪些方面的赔偿。现在离职对赔偿有没有影响。谢谢
管理员的回答：你的情况确实需要等刑事案件处理的结果，才能做出工伤认定。你的情况，如果你是因为履行工作职责而中毒，便可以认定为工伤。