工伤病假算普通病假合法吗？
- 时间：2017-6-7 20:47:45 会员:李钢 提问时间：2017-6-7 20:47:45
- 咨询内容：我1986年因为单位油漆车间失火，救火受伤。鉴定是九级脑外伤，今年4月24号去公司指定医院看病，指定医生开了350元医药费同时开了一周休息。结果报销了全部医药费，休息以普通病假处理。解释是过了两年的停工留薪期，工伤病病假报销全部医药费，休息假算普通病假。我每年平均因为脑外伤休息不到十天。去年下半年的脑外伤病假条还是享受工伤待遇。本人提问专家：国家工伤待遇是不是有变化？这个问题应该怎么解决？可是我从来没有享受过停工留薪期。单位的解释合法吗？还有，我的提问有问题吗？可以更改
管理员的回答：准确的讲你应该享受工伤假的，但实践中多按病假处理。