工伤认定
- 时间：2017-4-20 23:15:04 会员:李文军 提问时间：2017-4-20 23:15:04
- 咨询内容：律师你好，我是在15年十月份工作期间眼睛受伤的，但由于当时伤情不严重就未上报也未就医，在16年三月发现视力受到严重影响（右眼视力接近失明），经检查治疗至今无果。发现视力影响后就向单位反应了情况，单位不认可为工伤，现今单位又面临改制（我们属国企）。请问律师，我这种情况，可否向单位提出赔偿？应该如何向单位提出赔偿要求？如何正确的维护职工权益？谢谢！
管理员的回答：由于你没有申请工伤认定，现在已经超期了，所以你的事情只能跟单位协商处理了。