工伤复发需治疗停工留薪期和待遇如何确定？
- 时间：2017-3-30 13:42:16 会员:李志勇 提问时间：2017-3-30 13:42:16
- 咨询内容：工伤认定后停工留薪期最长十二个月期满，职工提供地方医疗部门出具的工伤复发治疗需要证明的材料，咨询：工伤复发后停工留薪期是多长？如何确定？职工工资如何发放?
管理员的回答：1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。2、由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。3、由用人单位按月支付。