关于工伤中的停工留薪期
- 时间：2017-3-8 20:23:34 会员:郭伟 提问时间：2017-3-8 20:23:34
- 咨询内容：本人是2013.8.7号工伤（双脚跟骨骨折，左脚踝骨折外伤），9月份经劳动局认定为工伤，2016年9月14日经劳动能力鉴定委员会签定为六级伤残。自2013年8月7日住院治疗两个月，2015年3月又住院做手术取钢板，术后拍片检查出双脚关结处受损严重，请示公司后做了关节融合术，2016年4月住院取出内固定，5月份出院，医疗终结。2016.9.14做出工伤六级伤残签定，与公司协商不成，正准备劳动仲裁。医疗期3年中经历了六次手术，因不懂未向劳动能力鉴定委员会提出延迟停工留薪期申请，请问我该依法主张多久的
管理员的回答：一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。