65岁进城务工农民是否适用于劳动法
- 时间：2017-3-7 14:43:44 会员:郭素芳 提问时间：2017-3-7 14:43:44
- 咨询内容：我父亲是安徽阜阳农村户口今年65岁，2016年8月1日到江苏大桥物业管理有限公司上班，签订了一年雇用协议（协议内容有违反劳动法内容，付的1550元工资低于本市最低工资标准），岗位是保洁员；于2017年2月21号早上8点15分左右在天鹤公园上班时、因为应领导安排站在2.5米左右梯子上打扫房顶垃圾于擦玻璃时，不幸梯子倾倒，导致我父亲摔伤就医，经住院检查腰椎L1骨折、手肘皮肤破损。公司依超过60岁员工不适用劳动法为由不予按照工伤赔偿。我想咨询一下我父亲是农民无退休工资于其他收入，这种情况能不能按照工伤
管理员的回答：法律对此没有具体规定，各地实际判例不同。我们之前有个案子也是类似情况，最后还是按照工伤享受工伤待遇。详细情况请请面谈。