职工在工作时间和工作岗位，突发疾病，而在48小时内没有死亡，但事实上造成了后遗症，生活无法处理，能否算工伤？
- 时间：2017-3-6 9:10:35 会员:黄 平 提问时间：2017-3-6 9:10:35
- 咨询内容：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病，而在48小时内没有死亡，但事实上造成了后遗症，生活无法处理，能否算工伤？具体情况是这样：我单位某检修员，在单位派遣下，利用周日时间到单位属下的职工医院进行臭氧机的修复工作，工作中突发脑梗住院抢球治疗，目前状况不是很好。问：如果因此事造成了终生生活不能自理，是否能算工伤呢？
管理员的回答：一般是不认定工伤的。