员工离职后进行伤残等级鉴定，工伤保险基金是否还能支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金？
- 时间：2016-8-10 16:17:36 会员:马晨婷 提问时间：2016-8-10 16:17:36
- 咨询内容：员工于2015年8月发生工伤，单位申请工伤认定并于当年9月工伤认定成功。员工2015年12月主动申请离职，单位依法与其解除劳动关系并停止为其缴纳社会保险。2016年7月该员工申请伤残等级鉴定，评定结果为十级伤残。请问，此种情况医疗保险基金是否还应支付该员工一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金。（争议焦点：医疗保险基金以该员工已经停保为由，拒绝支付以上两项补助金，是否合法？？）
管理员的回答：应当支付