工伤认定超期如何处理
- 时间：2016-8-10 15:18:08 会员:王小丽 提问时间：2016-8-10 15:18:08
- 咨询内容：2015.5.18我单位员工在工作中受伤入院，2015.6.19出院，由于恢复不好于2015.9.22重新住院至今未出院，在员工发生事故后我单位人员及时像劳动部门及社保部门提交了工伤备案申请，但由于我们单位人事人员一直认为员工出院后才可以办理工伤认定，所以一直未提交工伤认定材料，劳动部门也未通知我饿单位人员区办理相关业务，2016.5.27我单位发生另一起工伤事故员工出院后去办理工伤认定的时候对方才告知需要事故发生后30日内办理工伤认定，于是单位同事抓紧去办理了第一个员工工伤事故的工伤认定事宜，
管理员的回答：超期的，可以由劳动者申请的。