- 员工提前一天返单位途中被撞身亡,人社局认定属于工伤17-11-16
- 申请工伤认定前用人单位注销影响工伤认定?17-11-16
- 员工在疗养过程中猝死,人社局认定不属于工伤,法院...17-11-15
- 劳动者不得重复主张医疗费17-11-14
- “新发生的费用”才可在补缴工伤保险后申请支付17-11-14
- 员工上班时间帮主管去买早餐受伤,属于工伤?17-11-11
- 小学班主任中午值班时坠楼受伤,算工伤?17-11-10
- 劳动能力鉴定结果未定,工伤职工劳动关系不得解除17-11-09
- 电梯故障,员工从2楼翻窗爬树下楼摔伤,属于工伤?17-11-09
- “钟点工”能否享受工伤保险待遇?17-11-08
- 职工在工作时间不在工作岗位突发疾病死亡,不能视同...17-11-08
- 职工在宿舍休息时突发疾病死亡,不能属于工伤(亡)17-11-08
- 用人单位以工资形式向劳动者发放社保补贴,能否免除...17-11-06
- 职工与新单位解除劳动关系如何裁决工伤待遇?17-11-03
- 以工伤为由解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿?17-11-01
- 员工因工作压力大患精神疾病,属于工伤?17-10-31
- 对工伤认定程序违法的几点认识17-10-29
- 用人单位不缴社保,职工自行垫付后要求单位返还,获...17-10-27
- 职工超过法定退休年龄未退休,受伤后有工伤待遇的三...17-10-26
- “48小时”应从何时起算?17-10-25
案例评析栏目主要是就工伤认定、赔偿等典型案例进行法律理论分析,供工伤认定行政部门、法官、律师等法律工作者办理案件时参考适用。
关键词:工伤案例评析、案例评论
案例评析






冀公网安备13010202003181号