修订后的《四川省工伤认定工作规程》和《四川省劳动能力鉴定工作规程》日前正式实施，对涉及工伤相关事项进一步规范明确，包括：新增文书电子送达等便民举措，将公务员与参公管理人员纳入《四川省劳动能力鉴定工作规程》适用范围等。

修订后的《四川省工伤认定工作规程》特点之一是更加便民。例如，增加了网上申请的渠道。全省工伤保险信息系统上线后，申请人可通过“四川人社在线”公共服务平台提交工伤认定申请，打破了申请人只能现场提交申请材料的单一模式。增加了文书电子送达方式，在申请人同意的情况下，此举可极大压缩送达时限，提升行政效率。进一步明确了管辖权限，明确省本级参保公务员工伤认定由人力资源社会保障厅负责。同时，明确了对生产经营地判定有争议的以事故发生地为准，在省本级参保但公司注册地在省外的，由人力资源社会保障厅指定受理。

此外，修订后的《四川省劳动能力鉴定工作规程》扩大适用范围，将公务员与参公管理人员纳入适用范围。进一步统一规范了全省劳动能力鉴定经办业务，包括：明确了全省开展的鉴定、确认项目，实行统一的鉴定程序，在受理、现场鉴定、检查诊断、专家评审、出具结论等流程管理方面实现全省标准统一、流程规范。明确各市（州）鉴定机构可相互委托开展劳动能力鉴定、医学检查和专家诊断报告互认并转交委托方。