工作中受了伤，能否及时顺利获得赔付是劳动者最关心的问题。但工伤领域存在认定申请繁琐、报销时间长、需要到多个部门提交材料等问题。今年5月，沈阳市人社局坚持从群众办事的难点堵点出发，大力推进“工伤一件事”改革，围绕业务协同、数据共享，细化办事流程，促进数据赋能，在全市所有政务服务大厅开设“工伤一件事”窗口，办事效率提升近50%。

据悉，在“工伤一件事”窗口开设之前，职工发生工伤事故后，用人单位或个人办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付至少需要提供12份材料，并且这3项业务分别由3个部门受理，群众至少需要跑3趟。“我们经过对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付3个事项进行认真梳理，最终建立一体化办理机制。”沈阳市人社局工伤保险处工作人员说，在推出“工伤一件事”窗口之后，将工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付“三件事”集成为“一件事”，将原来所需的12份材料融合简化为5份材料。同时各部门之间加强了数据共享、协同审批，办事效率明显提升，部分事实清楚、权利义务明确的工伤案件7日内可完成工伤认定，对比国家法定时限60天，缩减了89%，极大地提高了工伤认定工作效率。

据了解，沈阳市人社局依托市政务服务网开通了“工伤一件事”模块，通过工伤申报系统与社保信息系统对接，实现工伤认定结论、劳动能力鉴定结论等基础数据实时共享，在网上直接联通了工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付三个工作环节，实现了“工伤一件事”目标，切实解决了用人单位和职工办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付时重复提供材料、各跑一次的问题。“如今，工伤申报处理起来如此方便，得益于市人社局‘工伤一件事’业务的开展。在以前，对于我们企业人事部门来说，工伤申报可是个‘系统工程’。”沈阳飞机工业(集团)有限公司人事专员马文博说。

记者还从市人社部门获悉，“工伤一件事”办事窗口直接从政务服务中心前移到全市各定点工伤医疗机构，为广大工伤职工带来了更为直接的便利。之前，工伤职工就医定点医疗机构只负责工伤人员的就医诊疗。现在，工伤职工可以在工伤保险定点医疗机构就医时进入“绿色通道”，相关工伤认定申请、劳动能力鉴定需要的资料在就医期间就可提前准备。对于病情较轻的出院后就可以拿到工伤认定结论，并可立即进行劳动能力鉴定，实现了办理提速提质提效。