持续深化“放管服”改革，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推进全市工伤保险参保人员工伤“一件事”改革，江苏兴化市制定出台的《兴化市工伤“一件事”改革实施方案》于11月开始施行。

兴化市人社局在社保大厅设立工伤“一件事”专窗，按照“一窗受理、一次办好”工作要求，依托线上、线下平台，整合资源，一站式办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇等的申请及受理业务，免去了申请人各部门跑动之苦。

该市人社局制定《工伤认定办事指南》《工伤待遇办事指南》《网上平台操作步骤》《工伤认定流程图》《劳动能力鉴定流程图》等，并广泛告知群众，让申请人做到心中有数，能够一次性带全申请材料。同时，该局启动工伤认定快速认定机制，对案件事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，受理岗工作人员受理后，审核岗工作人员审核相关证据材料，在15天内作出工伤认定决定，并利用EMS“江苏工伤保险专递”依法送达，做到与当事人不见面办理。推进网上申报工作，参保用人单位获得网办权限后，登录省人社厅网上办事服务大厅，可进行工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付的线上申报，减少办事人员跑动次数。

该市将工伤待遇支付周期由90天缩短为30天。以往一次性工伤医疗补助金的结算周期为一个季度，现在改为即结，大大缩短了工伤待遇支付周期，让工伤职工及时得到经济补助。

此外，该市实行信息资源多部门共享，工伤流程所需材料由26份减少为17份。从工伤认定申请开始，将所有申请材料上传，工伤认定过程中形成的文书，实现人社系统内自动保存，下一步申请工伤职工劳动能力鉴定及申领工伤待遇时，系统内存有的材料就不需要申请人再次提供，实现申请材料一次提交、多次使用。

自工伤“一件事”实施以来，该市通过窗口整合、信息共享、线上线下联办等方式，简化了办事流程、提高了工作效率、减少了申请人跑腿次数，让广大用人单位和工伤职工得到了更多便利。