甘肃省人社厅等8部门近日联合制定了《甘肃省工伤预防五年行动计划实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》指出：

我省工伤预防工作从2021年6月起在全省范围内全面实施，到2025年劳动者职业健康权益得到有效保障，工伤保险保障水平不断提高，工伤事故发生率明显下降，重点行业5年降低20%左右；工作场所劳动条件不断改善，切实降低尘肺病等职业病的发生率；工伤预防意识和能力明显提升，实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变……

严厉打击未依法为员工购买工伤保险等不达标问题

《方案》提出，适时开展联合调研、执法工作，严厉打击未依法为员工购买工伤保险，生产条件、环境和从业人员劳动保护不达标问题。对未按规定落实主体责任、未及时整改的用人单位及其主要负责人，相关部门应依据安全生产法和职业病防治法严肃处理。对有代表性或典型性的工伤事故，相关部门要在全省范围内进行通报，努力避免类似事故重复发生。

2025年底前实现重点岗位工伤预防培训全覆盖

深入推进工伤预防培训。实施重点行业企业工伤预防能力提升培训工程，重点培训重点行业企业分管负责人、安全管理部门主要负责人和一线班组长等重点岗位人员，2025年底前实现上述人员培训全覆盖。技工院校要全面开设工伤预防课程，将安全生产、职业病防治与工伤预防的政策法规、安全生产事故与工伤事故防范知识、工伤事故与职业病警示教育等内容，作为工伤预防培训必修内容。

科学进行工伤保险费率浮动

根据工伤发生率、基金缴纳和使用情况，每2年对参保单位工伤风险进行一次全面评估，确定其费率是否浮动及浮动档次。充分发挥信息化、大数据、人工智能在工伤预防方面的作用，一体化推进工伤预防信息共享、在线培训、考核评估，普及工伤预防科学知识、宣传工伤预防政策、开展工伤预防线上培训、强化工伤事故警示教育。

支持第三方专业技术服务机构参与工伤预防工作

积极推进工伤预防专业化、职业化建设。支持有条件、有能力的第三方专业技术服务机构积极参与工伤预防工作，鼓励各地以3年为周期进行招标，与满足条件、有经验、成效好、专业化的第三方服务机构开展合作，建立长效服务机制，对工伤预防工作进行长远规划，实现工伤预防工作系统治理。鼓励有能力的大中型企业发挥示范作用，带领同行业中小微企业开展工伤预防工作。

从6月起我省全面实施工伤预防工作

我省工伤预防工作从2021年6月起在全省范围内全面实施。通过实际数据分析，对我省工伤预防工作进行综合研判，依据分析结果将工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级伤残工伤职工多、工伤保险费支缴率高的用人单位，以及职业性尘肺病危害风险行业、危险化学品生产、经营（代储存）企业和建筑施工企业，劳务外包企业等行业、企业作为工伤预防的主要对象，将减少企业工伤事故隐患、降低工伤事故发生率、降低职业病风险、降低基金支出、提高基金使用效率作为实施项目的重点目标，按照我省工伤预防实际需要确定项目实施，组织开展宣传和培训工作。