某公司一名员工下班回家，在进入所在小区居民楼等待电梯时，不小心脚下踩虚把脚扭伤了。该员工认为，自己是在上下班途中受到的伤害，应该认定为工伤。同时，公司也想知道，这种情况是否可以认定为工伤。

据介绍，根据《工伤保险条例》关于认定工伤的标准来看，该员工的情况不属于工伤。

该员工发生伤害的地点并非在工作场所或单位指派工作范围内，而是在其所居住的小区内；

该员工受伤的时间不是工作时间，而是其下班回家期间；

该员工受伤的原因不是上下班途中发生的交通事故等，而是自己不慎扭伤的。

所以，该员工的此种情况不属于工伤。需要指出的是，工伤认定的条件和标准是法定的，不能任意扩大。企业和员工不应当认为只要发生在上下班途中的伤害都属于工伤。即使员工在上下班途中发生交通事故，也需提供能够证明自己在事故中并不负主要责任的证明材料，才能确定是否属于工伤。

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依据 《工伤保险条例》第十四条：

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。

(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。