问：

用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任？

答：

用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。